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内蒙古这4类人今年确定要涨钱!看看有你吗

文章导读这位采花大盗就是桑冲,关于桑冲父母及家庭情况史书中没有记载,只知道他本姓李,是山西太原府石洲李家湾文水东都(军队番号)李大刚的侄子。后来,被卖到山西榆次县一位叫桑茂的做义子,才改名为桑冲。稍微长大一些的桑冲,由于疏于管教,长期混迹社会,认识一些地痞无赖之人,成了无所事事的小混混。

  从今年年初开始,国家相关部门出台相关文件,要求提高医护人员薪酬水平;前不久,中办、国办发文要求〖今天你被橘右京坑了吗〗,切实提高教师待遇。

  今年以来,不少群体的收入已经得到提高,还有一部分群体的收入上涨已提上议事日程。到底哪些群体收入在上涨?

  教师:平均工资不低于当地公务员平均工资水平

  日前,中共中央办公厅、国务院办〖卖鞋这么赚钱?〗公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》。

  《意见》强调,要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于或高〖真是万万没想到〗于当地公务员平均工资水平。

  《意见》还明确,要落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴,以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策,依据艰苦边远程度实行差别化补助,做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。

  医护人员:绩效工资向一线人员倾斜〖别墅设计才是最考验功底的〗

  今年年初,国家卫计委发布《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》。

  《规划》提到,允许医疗〖却能横扫体内肠毒〗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励,同时实现同岗同薪同待遇,激发广大医务人员活力。

  《规划》还明确,对知识技术密集、高层次人才集聚、工作任务繁重的公立医疗机构在核定绩效工资总量时予以倾斜。

   在核定绩效工资时,对高层次人才、急需紧缺人才给予倾〖刚验收完毕幸好没被坑〗斜。

   进一步完善基层医疗卫生机构绩效工资制度,向一线人员尤其是全科医生倾斜,在基层医疗卫生机构核定的收支结余中提取一〖你的荷包准备好了么〗定比例,在绩效工资总量外作为职工福利和奖励基金,鼓励各地积极探索超量劳动补偿机制。

  技术工人:多劳者多得、技高者多得

  今年上半年,中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革〖奢侈品在日本掀涨价潮〗方案》。

  《方案》提出,建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制,引导企业在关键岗位、关键工序培养使用高技能人才,提高相应待遇,实现多劳者多得、技高者多得。

  《方案》同时明确,建立技术工人创新成果按要素参与分配的制度,研究创新激励方式。

  退休人员:两类人养老金可多涨一点

  人社〖创历届人数之最〗部、财政部今年4月中旬下发通知,明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体上调5.5%左右。

  人社部明确,此次调整退休人员基本养老金,对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。


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